元板前の徒然日記

いろんなことを独自の目線で紹介します。

電通の新入社員過労死!上司の責任は?写真も!

time 2016/10/16

電通の新入社員過労死!上司の責任は?写真も!

今日は「電通の新入社員やった女性が自殺

してそれに労災が認められた件」について

紹介するで。

大手広告代理店電通の新入社員やった高橋

まつりさん(24)が昨年12月に自殺して、三田

労働基準監督署が労災認定をしていたことが

分かったんや。

ほなそろそろ見ていこか。

 

 

上司からのパワハラ

遺族や代理人弁護士によると、高橋さん

昨年4月電通に入社したんや。

6月からダイレクトマーケティング・ビジネス

局デジタル・アカウント部に配属されて、

インターネット広告を担当していたんや。

 

自動車火災保険やFX証券を担当して、本採用

になった10月以降、労使協定で定めた上限の

70時間を大幅に超える残業が続いていたんや。

上司からは「君の残業時間の20時間は会社に

とって無駄」「目が充血したまま出勤するな」

などとパワハラを受けていたみたいなんや。

 

 

高橋さん10月以降、自身のツイッターに

「本気で死んでしまいたい」「朝起きたくない」

などと頻繁に書き込むようになり、12月25日

住んでいた寮から飛び降りて自殺したんや。

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認められた労災・・・しかし

今年4月に遺族が労災を申請して、認められた

んや。

労基署の説明では、高橋さんは今年11月下旬に

うつ病を発症していて、発症前1か月の残業

時間は入退館記録などから約105時間と認定され

たというんや。

 

記者会見した母の幸美さんは「労災認定されても

娘は戻ってこない。過労死が繰り返されたない

よう、労働管理の改善の徹底と国の企業への指導

を強く望みます。」と話したんや。

 

高橋さん、小さい頃に親が離婚して母親に楽させ

たいと思って勉強頑張って東大入って電通に入社

したんやろ?

それやのにこんなことになって親御さんもたまらん

やろうな。

 

なお電通は「社員の自殺については厳粛に受け止め

ている。労災認定については把握していないので

コメントは差し控える」としたんや。

全然反省してないな。

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ネットの反応は?

「電通怖い。そんな過酷な環境だったのか」

 

「バイトもそうだがなぜ辞めない」

 

「だからこういうのには、上司への刑事罰と会社が

 傾くくらいの罰金を課せよ」

 

「辞めるっていう選択肢が見えなくなるのは何故?」

 

などなどおおむね同情的なものが多かったんや。

中には105時間くらいで自殺?甘えんな!みたいな

ものもあったんやけど。

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いや~。電通って怖いな。

そんな過酷な環境やったとは。

しかも高橋さん可愛いからセクハラ的なことも

されとったん違うかな?

しかし上司は許されへんな~。

パワハラセクハラって駄目な上司の見本市やな。

たしかにこんな上司には刑事罰要るで。

最後まで読んでくれてオオキニや!

ほなまたね。

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